採用情報

株式会社ユートピアでは将来の業務発展を視野に入れた通年採用を行っています!

入社後1年間のスケジュール

新卒で入社した場合の1年間の例をお見せします。

入社日

入社式

入社式とキックオフ*を実施します。
この時に簡単な挨拶をして頂きます。
(*キックオフ:上期下期の始めに前期目標の達成率や今期目標を確認する)

入社日
入社後

オリエンテーション

入社後数日は就業規則の確認や
事務手続き等を行います。

入社後

歓迎会

社外研修前に歓迎会を実施します。
社会情勢などを鑑みつつ開催します。

4月中旬

社外研修

入社1週間ほどすると約2ヶ月間の社外研修となります。エンジニアとしての基礎や技術習得、ヒューマンスキル向上が目的です。プログラミングはC/C++を中心とした内容になります。
また社外研修が同年代の人との繋がりを得る最後の機会になることもしばしば。社会人生活の中でも貴重な機会なので大事にしたいですね。

4月中旬
6月中旬

社内教育

課題や実際の業務に触れながら、
技術力向上を目指します。

6月中旬
5月~7月近辺

バーベキュー、暑気払い

バーベキューや暑気払いといった
イベントをこの時期に実施しています。

5月~7月近辺
10月

キックオフミーティング

下期のキックオフを実施します。

10月
10月

実務

ここから実際の業務に携わります。
しかし、「いきなり一人で……」とは
なりません。
先輩のサポートが入れられる形で
配属します。

10月
12月

忘年会

12月
入社日

入社式

入社式とキックオフ*ミーティングを実施します。 この時に簡単な挨拶して頂きます。
(*キックオフ:上期下期の始めに前期目標の達成率や今季目標を確認する)

入社日
入社後

オリエンテーション

入社後数日は就業規則の確認や、事務手続きが主となるオリエンテーション期間になります。

入社後

歓迎会

歓迎会を実施するのが常ですが、意向や社会情勢を鑑みつつ開催を決めています。

4月中旬

社外研修

入社1週間ほどすると約2ヶ月間の社外研修となります。エンジニアとしての基礎や技術習得、ヒューマンスキル向上を目的です。プログラミングはC/C++を中心とした内容になります。
また社外研修が同年代の人との繋がりを得る最後の機会になることもしばしば。社会人生活の中でも貴重な機会なので大事にしたいですね。

4月中旬
6月中旬

社内教育

課題や実際の業務に触れながら、技術力向上を目指します。

6月中旬
5月~7月近辺

バーベキュー、暑気払い

凡そこの期間にバーベキューや暑気払いといったイベントを実施しています。

5月~7月近辺
10月

キックオフミーティング

下期のキックオフを実施します。

10月
10月

実務

ここから実際の業務に携わって頂きます。
「いきなり一人で……」とはしないよう、先輩のサポートが入れられる形で配属します。

10月
12月

忘年会

12月

親睦会

社内交流の場として親睦会では年間を通じイベントを実施しています。

2023年 忘年会を開催しました

12月8日、忘年会を開催しました。 場所は「いそざき温泉 ホテルニュー白亜紀」ひたちなか市の磯崎海岸の近くにある海景が素敵なホテルです。 下の写真はホテルの展望デッキから撮影したものです。太平洋の水平…

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2023年 ボウリング大会です!

11月17日、今年もYTP(ユートピア)ボウリング大会を開催しました。 場所は去年と同様「勝田パークボウル」以前と比べるとコロナ対策の仕切りが外されており、開放感があります。 大会は2ゲームの合計点を…

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2023年 暑気払いを実施しました!

8月10日、暑気払いを実施しました。コロナ禍の影響でしばらく開催を見送っておりましたが、今年からついに復活しました!! 場所は「ホテルレイクビュー 水戸」期間限定イベントでビアガーデンを開催していたた…

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2023年 バーベキューを開催しました!

5月20日、社内交流を目的として今年もバーベキューを実施しました。 場所は「城里町総合野外活動センター ふれあいの里」この場所での開催は5年ぶりとなります。以前開催したときとほとんど変わらない景色に懐…

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社員インタビュー

ユートピアについて聞いてみました!

社員インタビュー : N. H.

安心の手厚いサポート -この会社に入社しようと思った理由は何ですか?一番の決め手は離職率が低いところですね。正直、こういうIT業界って人がいっぱい辞めていっちゃうイメージを勝手に持っていたんですよ(笑…

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社員インタビュー : H. H.

社員の人柄に惹かれた -この会社に入社しようと思った理由は何ですか?会社見学をした時に対応していただいた社員の方がとても良くしてくださったので、この会社で働くの方たちの人柄に惹かれて入社しようと思いま…

インタビューを読む

社員インタビュー:S. A.

大きく変わった研修プログラム -この会社に入社しようと思った理由は何ですか?茨城の水戸市近辺でしっかりした情報系の会社ってなかなかなかったので、正直言ってしまうとここ以外に選択肢がなかったっていうのは…

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